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略阳法院:约谈涉公职失信被执行人

发布时间:2018-02-10 08:42:10








    2月9日,“破冰行动”开展第三天,略阳法院联合政法、纪检监察部门、组织人事部门召开涉公职失信被执行人集中约谈会,涉公职的部分失信被执行人被约谈。

公职失信被执行人长期存在侥幸心理,拒不履行法院生效裁判文书确定的义务,规避执行甚至抗拒执行。据统计,在略阳县法院目前未执结的执行案件中,共有涉公职人员17案17人,涉案金额287万余元。为打击涉公职失信被执行人规避执行行为,促使失信被执行人尽快履行义务,略阳法院决定重点针对涉公职人员展开约谈并采取相应措施。

    约谈会上,略阳法院对17名涉公职被执行人的案件具体情况进行了通报,通过释法析理,告知拒不履行或未能与申请人达成执行和解而产生的法律后果。对于逾期不履行的,法院将采取拘留、罚款等强制措施,情节严重构成拒不执行判决、裁定罪犯罪的,将追究刑事责任。

    被约谈的公职人员最后纷纷表示约谈对自己内心触动很大,也尽失脸面,均表示将想方设法积极履行义务或与申请执行人达成执行和解。

   “公职人员拒不履行法院生效裁判文书确定的义务,损害的是政府的公信力和法院的司法权威。对拒不履行法院生效裁判的公职人员,不采取强硬措施,我们无法面对法律,不采取强硬措施,我们无法面对申请执行人,约谈后如继续逃避执行,将果断采取措施予以严惩。”略阳县法院院长胡彦飞说。对于经法院传唤约谈无故未到会的涉公职失信被执行人,法院将进行拘传、拘留。

    据了解,根据相关规定,党员、公务员、其他公职人员被法院列入失信被执行人,或被采取拘留等措施后,将还要被依纪依规予以问责。下一步略阳法院将联合政法、纪检监察、组织人事等部门,借鉴外地“三停五不”经验做法(即停职、停薪、停岗,不提拔、不调动、不评先、不加薪、不晋级,只发放基本生活费),依照相关规定出台敦促涉公职被执行人主动履行生效裁判的实施方案,形成常态化的涉公职失信被执行人惩戒工作机制。

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